La Confederación Andaluza de Empresarios de Alimentación y Perfumería (CAEA) y la Fundación Proyecto Don Bosco (FPDB) han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de favorecer la ocupación e integración sociolaboral de las personas en situación de desempleo pertenecientes a los proyectos de inserción desarrollados por la Fundación.
Fundación Don Bosco es una entidad sin ánimo de lucro creada en 1998 con una profunda vocación de servicio, organización salesiana de ámbito nacional con sede en todas las provincias de Andalucía excepto Almería, que desarrolla proyectos dirigidos a colectivos demandantes de empleo, fundamentalmente jóvenes en riesgo o situación de exclusión social, con el fin de facilitar y agilizar el proceso de incorporación al mercado de trabajo y su inclusión social.
En base al convenio, la Fundación Don Bosco proporciona a CAEA y a sus empresas asociadas un servicio de gestión de recursos humanos preseleccionando a aquellas personas candidatas que reúnan los requisitos para cubrir los puestos de trabajo vacantes. Asimismo, Don Bosco mantiene una oferta formativa que facilita la capacitación de los candidatos a las posibles demandas laborales que puedan surgir en CAEA o sus empresas asociadas y colabora con éstas en la definición de perfiles y competencias profesionales necesarias para cubrir las vacantes laborales que se produzcan en la empresa.
Por su parte, la Confederación Andaluza de Empresarios de Alimentación y Perfumería (CAEA) sirve de mediadora entre la Fundación Proyecto Don Bosco y las empresas asociadas que demanden determinados perfiles para cubrir puestos de trabajo vacantes, fomentando en las contrataciones, siempre que el perfil profesional lo permita, la incorporación de jóvenes en riesgo o situación de exclusión social.
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la mayor iniciativa voluntaria a nivel mundial para fomentar la responsabilidad social, el desarrollo sostenible y el civismo empresarial del que CAEA forma parte, propugna 10 Principios Básicos y 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Entre éstos, figuran garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos (ODS 4); promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos (ODS 8); reducir la desigualdad en y entre los países (ODS 10); conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles (ODS 11).
Bajo estos principios y objetivos, en este marco de cooperación ambas partes impulsan su compromiso con la responsabilidad social empresarial, la acción social, la formación y la inserción de colectivos con especiales dificultades, la creación y el mantenimiento del empleo, la eficiencia y competitividad de las empresas, el desarrollo social y económico y el progreso de Andalucía.
Documentos adjunto |
| Presentación Fundación Proyecto Don Bosco |